転職理由をまとめる時のポイント

転職理由は履歴書に記載するほか、転職支援サイトを利用したり、面接を受けたりする際にも質問される可能性が高いでしょう。そのため、転職活動をはじめる時には、早い段階で自分の気持をまとめておくことが大切です。その際のポイントは、わかりやすさを重視しましょう。「新しいことに挑戦したい」「今よりも高い給料がほしい」など、転職する理由は人によって異なるものの、伝えたい内容の構成をしっかりと考えて、共感を得やすいようにしておきましょう。

転職理由の内容によっては、書類選考を突破できなかったり、面接で評価されなかったりすることがあるかもしれませんが、まず重視しなければならないのは相手にわかりやすく伝えることです。求人の応募期限が迫っている時などは、考える時間があまりなくて、簡単に済まそうとしてしまうこともあるでしょう。しかし、適当にまとめたことを企業の人事担当者に見抜かれてしまうと、書類選考の突破率は下がってしまいます。ですから、時間が少ない場合でも、できる限りわかりやすく、簡潔にまとめる努力をするべきです。

それから、転職理由の内容は、できるだけポジティブな要素を含めることも忘れてはいけません。たとえば、これまでの経験や資格を活かしたキャリアアップをしたいという場合は、自身の成長や応募先企業への貢献など、ポジティブな要素としてとらえてもらえます。また、応募先企業が販売している製品や提供しているサービスに興味を持ったことや、魅力を感じたことを内容に盛り込んでみるのもいいでしょう。転職理由には本音と建前が存在するのは確かですが、好印象を相手に与えるためには、そのバランスを上手く取ることが大切です。